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培训员指引人员管理(1101)人事模块人员管理(1101)所需的培训资源投影仪、屏幕、白板和笔、白板纸案例分析练习纸、香烟和火柴、若干废纸、丝带时间（分钟）胶片#练习#大纲培训指引5
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助班工作总结 助班总结 班干部工作总结 二年级班工作总结 班组长工作总结 四年级班工作总结 毕业班工作总结 班干工作总结 班务工作总结 学前班教学工作总结
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案例分析1：当张良看见那份误差报告时，几乎不能相信自己的眼睛。梁明，高级技术员，是整个部门误差最多的记录保持者。张良决定要跟他谈一谈。 “梁明，你到底干什么？这么多的误差？”张良问，“部门里最差的学徒
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doc 朴智—深圳报业集团晶报岗位说明书-1101摄影部主任
朴智—深圳报业集团晶报岗位说明书-1101摄影部主任
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doc RM-WI-138品质部IPQC岗位说明书
岗位名称IPQC 岗位等级 所在部门 品质制成组 岗位定员 4人直接上级 IPQC组长 工资等级 不填直接下级 薪酬类型日薪晋升途径 IPQC组长 所辖人员 1人岗位分析人 岗位分析日期2011年07
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